Кому будет сложнее всего найти работу в 2016 году (инфографика)

Падение спроса на некоторых специалистов будет связано как с избыточным количеством некоторых специалистов, так и с тем, что некоторые специальности вытесняет рынок или технический прогресс По информации портала rabota.ua, яркий…

Кому будет сложнее всего найти работу в 2016 году (инфографика)

Кому будет сложнее всего найти работу в 2016 году

Падение спроса на некоторых специалистов будет связано как с избыточным количеством некоторых специалистов, так и с тем, что некоторые специальности вытесняет рынок или технический прогресс

По информации портала rabota.ua, яркий пример – юристы, которых вузы выпустили больше, чем нужно рынку. Или специалисты крупных промышленных предприятий, чья продукция ныне не востребована, а возможности на переквалификацию нет.

В нынешних условиях возможности работодателей – ограничены, например, многие из них не готовы перекупать специалистов у своих конкурентов. Будет рынок адекватного высококвалифицированного соискателя – чтобы получить достойную работу, соискателям придется доказывать свою результативность и эффективность, а также готовность работать на результат.

Средние зарплаты в 2016 году

Таких, по словам работодателей, не становится больше, и за них идет отчаянная конкуренция между компаниями.

Что касается системы мотивации, то работодатели готовы поощрять вовлеченных сотрудников, развивать и обучать их. В компаниях активно внедряют системы дистанционного обучения, а также придумывают новые способы нематериальной мотивации для вовлечения специалистов и повышения их лояльности.

По материалам Комментарии

  1. onlyMan
    08.01.2016 в 21:40 - Ответить

    это не средние зарплаты по рынку (сейчас ни кто столько не получает), а средние запрашиваемые зарплаты тех, кто в поисках и средние предложения работодателей по открытым вакансиям. Ясное дело, что ни доярок, ни трактористов не ищут через интернет, как и они не ищут через интернет работу. Поэтому данные в статье могут быть вполне корректными. Только вот вопрос — насколько они ценны, и что они отражают? ))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

двенадцать + 20 =